Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ist in Deutschland ein emotional diskutiertes Thema. Ein Gesetzentwurf wurde vom Bundesarbeitsministerium vorgelegt, aber findet in der Ampelkoalition nicht nur Befürworter. Dabei stellt sich die Frage nach der Pflicht eigentlich gar nicht mehr, denn sie existiert schon.

Die kritische Selbstreflexion zählt zu den wichtigsten Eigenschaften einer jeden Person, die vorankommen will. Der achtsame Blick von oben auf das eigene Tun, auch Adlerperspektive genannt, hilft dem gesamten Unternehmen.

Haben Sie schon einmal vom Kekstest gehört? Die Sozialpsychologin Deborah Gruenfeld von der Stanford University ließ Studenten in Dreier-Gruppen über umstrittene Themen diskutieren. Per Los wurde jeweils einer der drei dazu bestimmt, die Meinung der beiden anderen zu bewerten.

Die Corona-Zeit war geprägt durch Sofortmaßnahmen und das Stabilisieren des Status quo via Zoom & Co. Nun gilt es, sich zusammenzusetzen, um Initiativen in Gang zu bringen, die die Zukunft des Unternehmens sichern. Großgruppenworkshops sind dafür bestens geeignet.

Unternehmen, die in die Fortbildung ihrer Mitarbeiter investieren, bleiben auch langfristig auf dem Markt konkurrenzfähig. Mitarbeiter, die das Gefühl haben, dem Unternehmen wichtig zu sein, sind produktiver und zufriedener und verbleiben eher im Unternehmen. Vielleicht sind Sie ein Unternehmen auf der Suche nach einem geeigneten Schulungskonzept für Ihre Mitarbeiter? Dann werden Sie jetzt einer großen Anzahl an Möglichkeiten zur Fortbildung gegenüberstehen. Die Learning Experience Plattform, kurz LXP, ist eine neue Generation von E-Learning-Plattform. LXP bietet Ihren Mitarbeitern individuelle Bildungsinhalte, die speziell auf deren Bedürfnisse zugeschnitten werden können.

Jeder weiß, dass ein Unternehmen permanent an sich arbeiten muss, damit es auch in Zukunft floriert. Vorwärtsdenker und Erneuerer, auch als Corporate Rebels bezeichnet, sind deshalb von nun an gefragt. Ihre schnell umsetzbaren Initiativen zielen auf fortwährenden Wandel. Diese werden zunehmend Workhacks genannt.