Genau wie im richtigen Leben gibt es zur Erhöhung der Attraktivität einer "Braut", also in unserem Fall: eines Unternehmens, eines Produktes oder einer Dienstleistung, jede Menge "Kosmetik", "Schmuck" und viele "attraktive Kleider". Wir nennen es hier Werbung, Verkaufsförderung und Marketing. Nur – das alles wirkt nach außen und täuscht weder bei der Braut noch beim Unternehmen langfristig über mangelnde innere Qualitäten oder Hautunreinheiten hinweg. Um in genau diesem Bild zu bleiben: Jedes Unternehmen hat ein enormes Potenzial innerer Werte in Form seiner Mitarbeiter, deren Erfahrungen, Ideen und Wissen. Aber genau diese Werte werden nur allzu selten optimal genutzt, die Marktchancen der "Braut" durch überzeugende innere Werte bleiben häufig ungenutzt.

Um fit für die Zukunft zu werden, braucht man neue Ideen. Andere Ideen. Bessere Ideen. Ideen, die bislang noch nicht gedacht worden sind. Viele solcher Ideen. Interne Freigeister sind dabei erste Wahl – wenn man sie wirklich machen lässt.

In Zeiten wachsender Umweltprobleme und des Klimawandels spielt Nachhaltigkeit eine immer wichtigere Rolle in allen Bereichen unseres Lebens. Dies gilt auch für die Produktion von Unternehmen, insbesondere im Mittelstand. Immer mehr Unternehmen erkennen die Bedeutung einer klimaschonenden Produktion und setzen auf innovative Maßnahmen, um ihre Umweltauswirkungen zu reduzieren. In diesem Artikel werden wir die verschiedenen Aspekte einer klimaschonenden Produktion im Mittelstand beleuchten und aufzeigen, wie Unternehmen durch alternative Energien und nachhaltige Praktiken einen positiven Beitrag leisten können.

Die Arbeitswelt hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert. Heute ist es wichtiger denn je, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben finden. Ein Grund dafür ist der zunehmende Druck, dem wir im Arbeitsalltag ausgesetzt sind. Work-Life-Balance ist jedoch kein Modewort, sondern hat sich als wichtiger Faktor für die Arbeitszufriedenheit erwiesen. In diesem Artikel stellen wir die besten Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance vor.

Service, Sales & Marketing scheitern oft nicht am Kunden, sondern an den internen Gegebenheiten. Silobasierte Strukturen und überholte Prozesse sind der größte Hemmschuh auf dem Weg zum begeisterten Kunden.