Mitarbeiterbindung – eine strategische Herausforderung gegen Fluktuation

Ein Unternehmen sollte bemüht sein, qualifizierte und engagierte Arbeitskräfte zu gewinnen und diese langfristig zu binden. Bei den finanziellen Mitteln und der Arbeitskraft, die für dieses Vorhaben eingesetzt werden, wäre es natürlich schade, wenn es anschließend nicht gelingt, die so gewonnenen Mitarbeiter auch langfristig im Unternehmen zu halten. Aufgrund des stetig wachsenden Fachkräftemangels am deutschen...

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Dr. Manfred Hahn über Personalführung

Über die Aufgabe, Mitarbeiter zu führen

Es gibt viele Ansichten zum Thema Führung. Oft wird auf Kongressen in gewichtigen Worten über den Stellenwert einer modernen Führung für den Unternehmenserfolg referiert. Eine gewisse Ehrfurcht breitet sich dann aus. Alle beschwören die Bedeutung von Führungskraft, Führungsorganisation und Führungskultur in einem Unternehmen. Zwischen Führungs-Anspruch und Führungs-Realität zeigen sich oft Brüche. Im Alltag folgt dann die Ernüchterung. Führung...

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