Schlagwort:Anspruch

Es gibt viele Ansichten zum Thema Führung. Oft wird auf Kongressen in gewichtigen Worten über den Stellenwert einer modernen Führung für den Unternehmenserfolg referiert. Eine gewisse Ehrfurcht breitet sich dann aus. Alle beschwören die Bedeutung von Führungskraft, Führungsorganisation und Führungskultur in einem Unternehmen. Zwischen Führungs-Anspruch und Führungs-Realität zeigen sich oft Brüche. Im Alltag folgt dann die Ernüchterung. Führung...